{"id":30223,"date":"2025-01-28T23:42:30","date_gmt":"2025-01-28T23:42:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.awpl.lt?p=30223"},"modified":"2025-01-30T12:44:13","modified_gmt":"2025-01-30T12:44:13","slug":"nepotyzm-mobing-i-zastraszanie-pracownikow-stylem-pracy-mera-duchniewicza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.awpl.lt?p=30223","title":{"rendered":"Nepotyzm, mobbing i zastraszanie pracownik\u00f3w stylem pracy mera Duchniewicza"},"content":{"rendered":"<div class=\"itemIntroText\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u201eZwo\u0142a\u0142em t\u0119 konferencj\u0119 prasow\u0105, aby powiadomi\u0107 o niepokoj\u0105cych faktach i wydarzeniach w Samorz\u0105dzie Rejonu Wile\u0144skiego\u201d \u2013 powiedzia\u0142 pose\u0142 Jaros\u0142aw Narkiewicz na zwo\u0142anej we wtorek w Sejmie konferencji prasowej pod tytu\u0142em \u201eO nepotyzmie, zastraszaniu i mobbingu pracownik\u00f3w w wykonaniu ekipy socjaldemokraty mera Roberta Duchniewicza\u201d.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more--><\/p>\n<div class=\"itemFullText\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Pose\u0142 oznajmi\u0142, \u017ce otrzymuje wiele telefon\u00f3w od pracownik\u00f3w podsto\u0142ecznego samorz\u0105du, kt\u00f3rzy m\u00f3wi\u0105, \u017ce do\u015bwiadczaj\u0105 w pracy mobingu, s\u0105 zastraszani i daje si\u0119 im do zrozumienia, aby nie wyra\u017cali swoich pogl\u0105d\u00f3w politycznych i nie dzia\u0142ali spo\u0142ecznie w Zwi\u0105zku Polak\u00f3w na Litwie.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201eNa pocz\u0105tku kadencji mer Robert Duchniewicz obiecywa\u0142, \u017ce nie b\u0119dzie przejaw\u00f3w nepotyzmu, \u017ce obecni pracownicy nie b\u0119d\u0105 n\u0119kani, zastraszani, dyskryminowani z powodu pogl\u0105d\u00f3w politycznych, \u017ce pracownicy mog\u0105 spokojnie wykonywa\u0107 swoj\u0105 prac\u0119 i o nic nie musz\u0105 si\u0119 ba\u0107, \u017ce nie polec\u0105 g\u0142owy. Min\u0119\u0142y dwa lata, ale informacja, kt\u00f3ra dociera do pos\u0142\u00f3w i radnych, ukazuje na co innego\u201d \u2013 m\u00f3wi\u0142 polityk. Zaznaczy\u0142, \u017ce radni z frakcji AWPL-ZChR wiedz\u0105 o tym problemie i wielokrotnie poruszali go podczas rozm\u00f3w z kierownictwem, podnosili na posiedzeniach komitet\u00f3w, ale, podkre\u015bli\u0142, jako \u017ce sytuacja nie ulega\u0142a poprawie, to zwo\u0142ali nadzwyczajne posiedzenie rady, kt\u00f3re odby\u0142o si\u0119 17 i 20 stycznia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201eSam fakt, \u017ce radni po otrzymaniu wielu skarg od ludzi, po wielokrotnym sygnalizowaniu, podnoszeniu problemu na posiedzeniach komitet\u00f3w, zostali zmuszeni do zwo\u0142ania nadzwyczajnego posiedzenia rady w celu ochrony interesu publicznego i praw pracownik\u00f3w, wskazuje na to, \u017ce sytuacja jest rzeczywi\u015bcie niebezpieczna i nale\u017cy j\u0105 naprawi\u0107\u201d \u2013 zaznaczy\u0142 Narkiewicz.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Doda\u0142, \u017ce zaniepokojony sytuacj\u0105 w samorz\u0105dzie, te\u017c uczestniczy\u0142 na posiedzeniu rady, aby us\u0142ysze\u0107, co w tym temacie maj\u0105 do powiedzenia radni i kierownictwo samorz\u0105du.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201eRadni przedstawili przyk\u0142ady nepotyzmu i stosowanego wobec pracownik\u00f3w samorz\u0105du mobingu i zastraszania, kt\u00f3re, niestety, potwierdzi\u0142y si\u0119. Konstatowano, \u017ce konkursy na stanowiska przeprowadzane s\u0105 w taki spos\u00f3b, aby wygra\u0142a \u201eodpowiednia\u201d osoba. Na przyk\u0142ad, w Awi\u017ceniach priorytetem w konkursie na stanowisko starosty by\u0142o wykszta\u0142cenie le\u015bnicze, w Pogirach \u2013 wykszta\u0142cenie filologiczne. R\u00f3wnorz\u0119dne stanowiska, ale bez \u017cadnego uzasadnienia traktowane r\u00f3\u017cnie. W naszym przekonaniu to oczywisty przyk\u0142ad politycznego nepotyzmu\u201d \u2013 powiedzia\u0142. Na portalu L24.lt pisali\u015bmy w\u0142a\u015bnie o bezprawiu w konkursie na starost\u0119 w Awi\u017ceniach, kt\u00f3ry by\u0142 zoorganizowany pod przyjaciela, z wykszta\u0142ceniem le\u015bniczym, dyrektora administracji W\u0142adys\u0142awa Kondratowicza. Ten sam osobnik, nowoupieczony minister wyda\u0142 bezprawnie pismo popieraj\u0105ce parcelacj\u0119 okr\u0119g\u00f3w wyborczych do Sejmu na Wile\u0144szczy\u017anie, wymierzone przeciwko Polakom zwarcie zamieszkuj\u0105cych ten region.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Wiele pyta\u0144 budzi te\u017c, jak wskaza\u0142, przeprowadzana reorganizacja struktury administracji samorz\u0105du podsto\u0142ecznego. \u201eOficjalnie podano, \u017ce celem reorganizacji jest zwi\u0119kszenie efektywno\u015bci pracy, ale jak jest naprawd\u0119?\u201d \u2013 pyta\u0142 retorycznie pose\u0142, wymieniaj\u0105c podane przez radnych niepokoj\u0105ce przyk\u0142ady bezprawnych dzia\u0142a\u0144. Ot\u00f3\u017c w niekt\u00f3rych wydzia\u0142ach pojawi\u0142o si\u0119 a\u017c czterech doradc\u00f3w, a w innych ani jednego. Wydzia\u0142 kultury zmieni\u0142 tylko nazw\u0119, co w przekonaniu polityka, w\u0105tpliwe, aby mia\u0142o wp\u0142yw na zwi\u0119kszenie jako\u015bci pracy, natomiast jest to okazja, aby zmieni\u0107 kierownika. Wymieni\u0142 te\u017c wiele innych przyk\u0142ad\u00f3w, gdy stanowiska nowo stworzone lub zwolnione \u201ez w\u0142asnej woli\u201d obsadza si\u0119 \u201eswoimi\u201d, kt\u00f3rzy otrzymuj\u0105 znacznie wy\u017csze p\u0142ace i spore dodatki, a pracuj\u0105cy, wieloletni pracownicy s\u0105 przenoszeni na ni\u017csze pozycje.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201eJak mo\u017cna pracowa\u0107, gdy jest ci\u0105g\u0142y mobbing, stale przeprowadzane s\u0105 kontrole, nadmierne kontrole i odczuwana jest presja psychiczna\u201d \u2013 Narkiewicz zacytowa\u0142 osob\u0119, kt\u00f3ra opowiedzia\u0142a mu o tym, jaka panuje atmosfera w pracy w samorz\u0105dzie kierowanym przez socjaldemokrat\u0119 mera R.Duchniewicza. Doda\u0142, \u017ce tej osobie proponowano, aby zg\u0142osi\u0142a to dyrektorowi administracji, na co ona odpowiedzia, \u017ce to niemo\u017cliwe, przecie\u017c dyrektor jest urz\u0119dnikiem pa\u0144stwowym zaufania politycznego, mianowany prze mera, wi\u0119c zg\u0142oszenie przypadku mobbingu mo\u017ce jeszcze bardziej pogorszy\u0107 i tak skomplikowan\u0105 sytuacj\u0119.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Niezdrowa atmosfera i mobbing wielu zmusi\u0142y do odej\u015bcia z pracy. Narkiewicz przytoczy\u0142 tu przyk\u0142ad niespodziewanego odej\u015bcia z pracy dyrektorki Centrum Dziennego Pobytu dla Os\u00f3b Niepe\u0142nospranych w Niemenczynie \u2013 osoby oddanej pracy, szanowanej przez pracownik\u00f3w i podopiecznych. Wywo\u0142a\u0142o to wielkie oburzenie w spo\u0142eczno\u015bci Niemenczyna.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201eNale\u017cy zauwa\u017cy\u0107, \u017ce obecna w\u0142adza na czele z merem Robertem Duchniewiczem pos\u0142uguje si\u0119 metod\u0105 \u201edobrego i z\u0142ego policjanta\u201d, gdy ma miejsce osobista, ciep\u0142a komunikacja, m\u00f3wione s\u0105 komplementy, podczas gdy inne zatrudnione przez niego osoby zaufania politycznego stosuj\u0105 mobbing, presj\u0119 \u2013 m\u00f3wi\u0142 pose\u0142. \u2013 Radni ubolewaj\u0105, \u017ce ani podczas posiedze\u0144 komitet\u00f3w, ani podczas wy\u017cej wspomnianej rady, nie doczekali si\u0119 odpowiedzi, ani tym bardziej konretnych dzia\u0142a\u0144, jak naprawi\u0107 t\u0119 sytuacj\u0119\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pose\u0142 apeluje do mera Roberta Duchniewicza o wzi\u0119cie odpowiedzialno\u015bci za naprawienie wy\u017cej wspomnianej sytuacji, o opracowanie ze swoj\u0105 ekip\u0105 planu dzia\u0142a\u0144&nbsp; i podj\u0119cia konkretnych dzia\u0142a\u0144, aby w samorz\u0105dzie nie by\u0142o ani cienia n\u0119kania, zastraszania, nepotyzmu, dyskryminacji z powodu pogl\u0105d\u00f3w politycznych. \u201eZach\u0119cam wi\u0119c mera i jego ekip\u0119 do publicznego sygnalizowania o dzia\u0142aniach, kt\u00f3re maj\u0105 zapewni\u0107 zdrow\u0105 atmosfer\u0119 w pracy dla ka\u017cdego pracownika samorz\u0105du\u201d \u2013 powiedzia\u0142 Narkiewicz.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Podzi\u0119kowa\u0142 radnym o nag\u0142o\u015bnienie tematu, o to, \u017ce stan\u0119li w obronie pracownik\u00f3w i zapewni\u0142 o wsparciu. \u201eNie tylko b\u0119dziemy \u015bledzi\u0107 sytuacj\u0119, ale te\u017c podejmiemy realne dzia\u0142ania, aby taka sytucja, gdy stosowana jest metoda zastraszania i mobbingu, nie powt\u00f3rzy\u0142a si\u0119 i pracownicy czuliby si\u0119 bezpieczni\u201d \u2013 m\u00f3wi\u0142 polityk.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201eZwo\u0142a\u0142em t\u0119 konferencj\u0119 prasow\u0105, aby powiadomi\u0107 o niepokoj\u0105cych faktach i wydarzeniach w Samorz\u0105dzie Rejonu Wile\u0144skiego\u201d \u2013 powiedzia\u0142 pose\u0142 Jaros\u0142aw Narkiewicz na zwo\u0142anej we wtorek w Sejmie konferencji prasowej pod tytu\u0142em \u201eO nepotyzmie, zastraszaniu i mobbingu pracownik\u00f3w w wykonaniu ekipy socjaldemokraty mera Roberta Duchniewicza\u201d.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":30224,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"dwc-title":[""],"dwc-content":[""],"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30223"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=30223"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30223\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30231,"href":"https:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30223\/revisions\/30231"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/30224"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=30223"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=30223"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=30223"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}