{"id":5699,"date":"2016-09-15T21:44:19","date_gmt":"2016-09-15T21:44:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.awpl.lt\/?p=5699&#038;lang=lt"},"modified":"2016-09-15T21:44:19","modified_gmt":"2016-09-15T21:44:19","slug":"llra-kss-principingai-gina-darbuotoju-teises","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.awpl.lt?p=5707","title":{"rendered":"LLRA-K\u0160S principingai gina darbuotoj\u0173 teises"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Vakar Seimas nusprend\u0117 \u2013 atmesti pasi\u016blytas Darbo kodekso pataisas ir pritarti tam variantui, kuris \u201ebuldozerio\u201c principu buvo priimtas bir\u017eel\u012f. U\u017e dirbantiesiems nenauding\u0105 nauj\u0105j\u012f darbo kodeks\u0105 balsavo 74 parlamentarai, 39 \u2013 buvo prie\u0161, o 10 Seimo nari\u0173 susilaik\u0117.<!--more--><br \/>\nI\u0161 vis\u0173 Seime esan\u010di\u0173 frakcij\u0173 i\u0161siskyr\u0117 Lietuvos lenk\u0173 rinkim\u0173 akcijos \u2013 Krik\u0161\u010dioni\u0161k\u0173 \u0161eim\u0173 s\u0105jungos frakcija, kuri vienintel\u0117 vieningai balsavo prie\u0161 tok\u012f kodeks\u0105, kuris suma\u017eina dirban\u010di\u0173j\u0173 garantijas ir pablogina j\u0173 pad\u0117t\u012f. Frakcija vieningai palaik\u0117 pasi\u016blymus, kad b\u016bt\u0173:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">1. gr\u0105\u017einta nuostata, kad darbuotojas yra silpnesnioji darbo santyki\u0173 \u0161alis, tod\u0117l valstybei b\u016btina imtis jo interes\u0173 gynybos;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">2. atsisakyta visi\u0161kai naujos darbo sutarties r\u016b\u0161ies \u2013 vadinamosios nenustatytos apimties arba\u00a0 \u201etu\u0161\u010diosios\u201c, nes ji yra socialiai nesaugi, garantuojanti tik 8 val. per m\u0117nes\u012f darb\u0105;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">3. ilginami \u012fsp\u0117jimo apie atleidim\u0105 i\u0161 darbo terminai socialiai jautriausioms grup\u0117ms. Naujame DK darbuotojams, auginantiems vaikus iki 14 m., \u012fsp\u0117jimo terminas trump\u0117ja nuo 4 iki 2 m\u0117n. LLRA-K\u0160S frakcija palaik\u0117 pasi\u016blym\u0105 nustatyti 3 m\u0117n. \u012fsp\u0117jimo termin\u0105. Taip pat numatyti \u012fpareigojim\u0105 darbdaviui teikti pirmenyb\u0119 likti darbe darbuotojams, kurie augina ne\u012fgal\u0173 vaik\u0105 iki 18 m;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">4. garantuota, kad tuo atveju, kai darbuotojas apie atleidim\u0105 \u012fsp\u0117jamas prie\u0161 3 darbo dienas, jam tur\u0117t\u0173 b\u016bti i\u0161mok\u0117ta 8, o ne 6 m\u0117n. VDU dyd\u017eio kompensacija;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">5. gr\u0105\u017einamas dabartinis i\u0161eitin\u0117s i\u0161mokos dydis \u2013 2 VDU (vietoje naujame DK nustatyto 1 VDU) \u2013 kai darbo sutartis nutraukiama darbuotojo iniciatyva d\u0117l svarbi\u0173 prie\u017eas\u010di\u0173 \u2013 sukako pensijinis am\u017eius pagal neterminuot\u0105 darbo sutart\u012f, negali dirbti d\u0117l ligos ir ne\u012fgalumo;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">6. numatytas dvigubas apmok\u0117jimas darbuotojui u\u017e darb\u0105 per poilsio dien\u0105, kai darbdavys apie tok\u012f darb\u0105 \u012fsp\u0117ja tik prie\u0161 dvi dienas;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">7. gr\u0105\u017einta nuostata, u\u017etikrinanti darbuotojams, dirbantiems sutrumpint\u0105 darbo laik\u0105 apmok\u0117jim\u0105 kaip u\u017e vis\u0105 darbo laik\u0105;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">8. numatyta suteikti papildomas kasmetines atostogas u\u017e \u201enepertraukiam\u0105 darb\u0105 toje pa\u010dioje darboviet\u0117je\u201c, taip pat ilgesnes kasmetines atostogas socialiai pa\u017eeid\u017eiamiausiems darbuotojams \u2013 ne ma\u017eiau kaip 27 darbo dienas atostog\u0173 darbuotojams, vieniems auginantiems vaik\u0105 iki 14 m., ne\u012fgal\u0173 vaik\u0105 iki 18 m., darbuotojams iki 18 m., ne\u012fgaliesiems;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">9. gr\u0105\u017eintos kitos iki \u0161iol galiojusios ir darbuotojams palankios, juos apsaugan\u010dios kodekso nuostatos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seimo dauguma neatsi\u017evelg\u0117 \u012f profesini\u0173 s\u0105jung\u0173, darbuotoj\u0173 ir daugumos pilie\u010di\u0173 bei Prezident\u0117s pra\u0161ymus ir reikalavimus apsaugoti darbuotoj\u0173 teises ir palikti jiems socialines garantijas, Socialdemokrat\u0173, Darbo partijos ir Liberal\u0173 s\u0105j\u016bd\u017eio balsais visi \u0161ie pasi\u016blymai buvo atmesti ir \u012fgyvendintas verslinink\u0173 ir stambaus kapitalo \u012fmoni\u0173 interesas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Primename, kad Lietuvos lenk\u0173 rinkim\u0173 akcijos &#8211; Krik\u0161\u010dioni\u0161k\u0173 \u0161eim\u0173 s\u0105jungos frakcija nuo pat naujo Darbo kodekso atsiradimo ir nuosekliai balsavo prie\u0161, aktyviai j\u012f kritikavo, ry\u017etingai pasisak\u0117, kad naujas darbo kodekso projektas nukreiptas \u012f socialini\u0173 garantij\u0173 ma\u017einim\u0105, reikalavo dialogo tarp vis\u0173 suinteresuot\u0173 pusi\u0173 bei demokrati\u0161ko svarstymo. LLRA-K\u0160S frakcija \u012fregistravo 10 pasi\u016blym\u0173, kurie orientuoti \u012f darbuotoj\u0173 garantijas ir apsaug\u0105. Daliai \u0161i\u0173 pasi\u016blym\u0173 buvo pritart\u0105, ta\u010diau did\u017eioji dalis atmesta.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201eProfs\u0105jung\u0173 ir darbuotoj\u0173 nuog\u0105stavimai i\u0161 tikr\u0173j\u0173 yra teis\u0117ti ir mes esame prie\u0161, kad dar \u0161ioje sesijoje b\u016bt\u0173 svarstomas visas socialinio modelio paketas, kuris yra nukreiptas \u012f socialini\u0173 garantij\u0173 ma\u017einim\u0105. (&#8230;) Bandysime reik\u0161ti pozicij\u0105, kad Darbo kodeksas ir visas socialinis modelis b\u016bt\u0173 atid\u0117tas, nes i\u0161 tikr\u0173j\u0173 nebuvo dialogo, nebuvo demokrati\u0161ko svarstymo Tri\u0161al\u0117je taryboje\u201c, &#8211; dar bir\u017eelio m\u0117nes\u012f spaudos konferencijoje Seime sak\u0117 R. Tama\u0161unien\u0117.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tok\u012f Seimo \u017eingsn\u012f, kuris gina ne darbuotoj\u0173, o darbdavi\u0173 interesus sukritikavo ir \u0161alies\u00a0 prezident\u0117. \u201eAkivaizdu, kad skubotai, buldozeriniu principu priimant tok\u012f didel\u012f ir svarb\u0173 dokument\u0105 buvo pamir\u0161tas\u00a0 darbuotojas ir socialinis jautrumas, tod\u0117l klaid\u0173 nei\u0161vengta. Paskubomis nueita ekstremalaus neoliberalizmo keliu, kuris 27-aisiais nepriklausomyb\u0117s metais \u012fteisina darbdavi\u0173 dominavim\u0105 ir pamina pa\u017eeid\u017eiamiausi\u0173 darbuotoj\u0173 poreikius\u201c, &#8211; \u017eurnalistams sak\u0117 prezident\u0117. \u0160alies vadov\u0117 prid\u016br\u0117, kad \u201e\u0160\u012f Seimo sprendim\u0105 vertins rink\u0117jai\u201c.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/www.l24.lt\"><em><strong>www.L24.lt<\/strong><\/em><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><strong>2016-09-15<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vakar Seimas nusprend\u0117 \u2013 atmesti pasi\u016blytas Darbo kodekso pataisas ir pritarti tam variantui, kuris \u201ebuldozerio\u201c principu buvo priimtas bir\u017eel\u012f. U\u017e dirbantiesiems nenauding\u0105 nauj\u0105j\u012f darbo kodeks\u0105 balsavo 74 parlamentarai, 39 \u2013 buvo prie\u0161, o 10 Seimo nari\u0173 susilaik\u0117.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5700,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"dwc-title":[],"dwc-content":[],"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5699"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5699"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5699\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5704,"href":"https:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5699\/revisions\/5704"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/5700"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5699"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5699"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5699"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}