Navigate / search

ИАПЛ-СХС против либерализации Трудового кодекса

Сейм во вторник, 30 мая, после рассмотрения одобрил поправки к новому Трудовому кодексу, которые были согласованы с Трехсторонним советом.За поправки проголосовал 71 член Сейма, против – 4 (все представители Избирательной акции поляков Литвы-Союза христианских семей), воздержались 25. Фракция ИАПЛ-СХС единственная высказалась против либерализации Трудового кодекса. На пленарном заседании член ИАПЛ-СХС, парламентарий Сейма Збигнев Единский объяснил, почему его фракция голосовала против.

«Наша фракция, наверное, единственная высказывается против любой либерализации нынешнего Трудового кодекса. Потому, что мы не услышали ни одного аргумента, ни одного мотивированного ответа, почему именно сейчас нужно менять Трудовой кодекс. И при нынешнем Трудовом кодексе в Литве сотни предприятий, которые прекрасно справляются: создают рабочие места, генерируют прибыль», – подчеркнул политик.

Парламентарий утверждал, что мог бы рассказать о многих хорошо справляющихся в Литве предприятиях и привел один пример. Он рассказал, что в Пабраде работает предприятие с английским капиталом, где трудоустроено около 2 тыс. сотрудников. Предприятие платит зарплаты, создает рабочие места, но ему не хватает рабочей силы, поэтому оно привлекает работников, особенно специалистов, из Вильнюсского и окрестных районов. «Значит, проблема не в Трудовом кодексе. Тогда возникает вопрос, зачем все это?», – спрашивал З.Единский.

«Инициаторы этого проекта нам утверждают, что нужно либерализовать Трудовой кодекс, чтобы улучшить бизнес-среду. В прошлом году на съезде Конфедерации промышленников Литвы, в котором я принимал участие, был представлен весь пакет предложений, как улучшить бизнес-среду. Это и налоговая реформа, и реформа системы просвещения, сокращение цен на энергию. Почему бывшая и, самое странное, нынешняя власть выбрала самый простой путь, т.е. улучшение бизнес-среды за счет трудящихся? Возможно потому, что в стране очень слабые профсоюзы, и никто не представляет интересы работников должным образом», – рассуждает парламентарий.

«От работодателей я также слышал мнение, что Трудовой кодекс нужно либерализовать для того, чтобы в страну могли приехать работники из третьих стран, которые работали бы здесь на минимальную зарплату, без каких-либо гарантий», – подчеркнул член Сейма и обратился к главе Правительства. «Уважаемый премьер, я обращаюсь к Вам. Во время своей предвыборной кампании Вы сказали: «Из-за нашей жадности мы выгнали вас из Литвы». Уважаемый премьер, у Вас способности прорицателя», – сказал член ИАПЛ-СХС с трибуны.

«Мы высказываемся за каждую поправку, которая пойдет на пользу трудящимся. Мы голосовали за поправки к Трудовому кодексу, на который президент наложила вето, мы будем голосовать против любого ухудшения положения работников. По моему мнению, Трудовой кодекс менять не нужно, нужно было взять отдельные статьи, которые, наверно, не соответствуют сегодняшней ситуации, и рассмотреть их. Сейчас возник хаос. Крестьяне и зеленые радуются, что нет забастовок и протестов. Просто у вас отлично получается все делать тихо, через Трехсторонний совет, а результат будет таким, какой обещал премьер. Выгоним трудящихся из Литвы», – сказал он.

Окончательное голосование состоится позже, а Трудовой кодекс вступит в силу с июля.

Жители страны, протестуя против либерализации Трудового кодекса, организовали не одну забастовку. Профсоюзы Литвы считают, что новый Трудовой кодекс значительно сужает права работников и особенно благоприятен для работодателей.

Фракция ИАПЛ-СХС в начале весенней сессии Сейма представила 10 поправок к Трудовому кодексу, главная цель которых – обеспечить социальные гарантии работникам.