Navigate / search

LLRA-KŠS principingai gina darbuotojų teises

Vakar Seimas nusprendė – atmesti pasiūlytas Darbo kodekso pataisas ir pritarti tam variantui, kuris „buldozerio“ principu buvo priimtas birželį. Už dirbantiesiems nenaudingą naująjį darbo kodeksą balsavo 74 parlamentarai, 39 – buvo prieš, o 10 Seimo narių susilaikė.
Iš visų Seime esančių frakcijų išsiskyrė Lietuvos lenkų rinkimų akcijos – Krikščioniškų šeimų sąjungos frakcija, kuri vienintelė vieningai balsavo prieš tokį kodeksą, kuris sumažina dirbančiųjų garantijas ir pablogina jų padėtį. Frakcija vieningai palaikė pasiūlymus, kad būtų:

1. grąžinta nuostata, kad darbuotojas yra silpnesnioji darbo santykių šalis, todėl valstybei būtina imtis jo interesų gynybos;

2. atsisakyta visiškai naujos darbo sutarties rūšies – vadinamosios nenustatytos apimties arba  „tuščiosios“, nes ji yra socialiai nesaugi, garantuojanti tik 8 val. per mėnesį darbą;

3. ilginami įspėjimo apie atleidimą iš darbo terminai socialiai jautriausioms grupėms. Naujame DK darbuotojams, auginantiems vaikus iki 14 m., įspėjimo terminas trumpėja nuo 4 iki 2 mėn. LLRA-KŠS frakcija palaikė pasiūlymą nustatyti 3 mėn. įspėjimo terminą. Taip pat numatyti įpareigojimą darbdaviui teikti pirmenybę likti darbe darbuotojams, kurie augina neįgalų vaiką iki 18 m;

4. garantuota, kad tuo atveju, kai darbuotojas apie atleidimą įspėjamas prieš 3 darbo dienas, jam turėtų būti išmokėta 8, o ne 6 mėn. VDU dydžio kompensacija;

5. grąžinamas dabartinis išeitinės išmokos dydis – 2 VDU (vietoje naujame DK nustatyto 1 VDU) – kai darbo sutartis nutraukiama darbuotojo iniciatyva dėl svarbių priežasčių – sukako pensijinis amžius pagal neterminuotą darbo sutartį, negali dirbti dėl ligos ir neįgalumo;

6. numatytas dvigubas apmokėjimas darbuotojui už darbą per poilsio dieną, kai darbdavys apie tokį darbą įspėja tik prieš dvi dienas;

7. grąžinta nuostata, užtikrinanti darbuotojams, dirbantiems sutrumpintą darbo laiką apmokėjimą kaip už visą darbo laiką;

8. numatyta suteikti papildomas kasmetines atostogas už „nepertraukiamą darbą toje pačioje darbovietėje“, taip pat ilgesnes kasmetines atostogas socialiai pažeidžiamiausiems darbuotojams – ne mažiau kaip 27 darbo dienas atostogų darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki 14 m., neįgalų vaiką iki 18 m., darbuotojams iki 18 m., neįgaliesiems;

9. grąžintos kitos iki šiol galiojusios ir darbuotojams palankios, juos apsaugančios kodekso nuostatos.

Seimo dauguma neatsižvelgė į profesinių sąjungų, darbuotojų ir daugumos piliečių bei Prezidentės prašymus ir reikalavimus apsaugoti darbuotojų teises ir palikti jiems socialines garantijas, Socialdemokratų, Darbo partijos ir Liberalų sąjūdžio balsais visi šie pasiūlymai buvo atmesti ir įgyvendintas verslininkų ir stambaus kapitalo įmonių interesas.

Primename, kad Lietuvos lenkų rinkimų akcijos – Krikščioniškų šeimų sąjungos frakcija nuo pat naujo Darbo kodekso atsiradimo ir nuosekliai balsavo prieš, aktyviai jį kritikavo, ryžtingai pasisakė, kad naujas darbo kodekso projektas nukreiptas į socialinių garantijų mažinimą, reikalavo dialogo tarp visų suinteresuotų pusių bei demokratiško svarstymo. LLRA-KŠS frakcija įregistravo 10 pasiūlymų, kurie orientuoti į darbuotojų garantijas ir apsaugą. Daliai šių pasiūlymų buvo pritartą, tačiau didžioji dalis atmesta.

„Profsąjungų ir darbuotojų nuogąstavimai iš tikrųjų yra teisėti ir mes esame prieš, kad dar šioje sesijoje būtų svarstomas visas socialinio modelio paketas, kuris yra nukreiptas į socialinių garantijų mažinimą. (…) Bandysime reikšti poziciją, kad Darbo kodeksas ir visas socialinis modelis būtų atidėtas, nes iš tikrųjų nebuvo dialogo, nebuvo demokratiško svarstymo Trišalėje taryboje“, – dar birželio mėnesį spaudos konferencijoje Seime sakė R. Tamašunienė.

Tokį Seimo žingsnį, kuris gina ne darbuotojų, o darbdavių interesus sukritikavo ir šalies  prezidentė. „Akivaizdu, kad skubotai, buldozeriniu principu priimant tokį didelį ir svarbų dokumentą buvo pamirštas  darbuotojas ir socialinis jautrumas, todėl klaidų neišvengta. Paskubomis nueita ekstremalaus neoliberalizmo keliu, kuris 27-aisiais nepriklausomybės metais įteisina darbdavių dominavimą ir pamina pažeidžiamiausių darbuotojų poreikius“, – žurnalistams sakė prezidentė. Šalies vadovė pridūrė, kad „Šį Seimo sprendimą vertins rinkėjai“.

www.L24.lt

2016-09-15