Premiera dziwi fakt, \u017ce ponad 50% przepytanych mieszka\u0144c\u00f3w kraju opowiedzia\u0142o si\u0119 przeciwko nowemu Kodeksowi pracy lub nieprzychylnie ocenia ten akt prawny le\u017c\u0105cy u podstaw modelu socjalnego.
\nObywatele nie wierz\u0105 ju\u017c ani w nowe inwestycje, ani w utworzenie miejsc pracy, ani we wra\u017cliwo\u015b\u0107 spo\u0142eczn\u0105, nie spodziewaj\u0105 si\u0119 te\u017c szacunku za wykonywan\u0105 prac\u0119, a ju\u017c tym bardziej nie maj\u0105 nadziei na wi\u0119ksze wyp\u0142aty. Premier zarzuca mediom, \u017ce uprzedzi\u0142y mieszka\u0144c\u00f3w do modelu socjalnego i s\u0105 odpowiedzialne za negatywne nastroje w\u015br\u00f3d pracuj\u0105cych. A jakiej reakcji obywateli spodziewa\u0142 si\u0119 premier? Odpowiedzialno\u015b\u0107 za konsekwencje w tym przypadku powinien ponie\u015b\u0107 szef Rz\u0105du i jego zesp\u00f3\u0142, kt\u00f3ry marnie zacz\u0105\u0142, a jeszcze gorzej sfinalizowa\u0142 proces liberalizacji stosunku pracy (nic dobrego nie wr\u00f3\u017cy ju\u017c samo poj\u0119cie \u201eliberalizacji\u201d, kojarzy si\u0119 na Litwie z r\u00f3\u017cnego rodzaju \u201eskandalikami, \u0142ap\u00f3weczkami\u201d).<\/p>\n
Nasza frakcja konsekwentnie g\u0142osowa\u0142a przeciwko i niejednokrotnie powtarza\u0142a wi\u0119kszo\u015bci sejmowej \u2013 g\u0142uchej, \u015blepej, forsuj\u0105cej i wr\u0119cz narzucaj\u0105cej Kodeks pracy, \u017ce gruntowna reforma stosunku pracy, kt\u00f3ra dotknie wszystkich pracuj\u0105cych i ka\u017cd\u0105 rodzin\u0119, wymaga otwartego, demokratycznego i produktywnego dialogu spo\u0142ecznego. To nie jest kilkumiesi\u0119czny proces w okresie przedwyborczym, kiedy naprzeciwko siebie siedz\u0105 przedstawiciele pracodawc\u00f3w. Rol\u0119 Rady Tr\u00f3jstronnej do reszty zmarginalizowano. Do pracy w Radzie oddelegowano przedstawicieli Rz\u0105du nie posiadaj\u0105cych prawa do podejmowania decyzji (m\u00f3wi\u0105c kolokwialnie: osoby, kt\u00f3re jedynie posiedz\u0105 sobie i pos\u0142uchaj\u0105).<\/p>\n
Stanowisko zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych i akcje protestacyjne by\u0142y g\u0142osem wo\u0142aj\u0105cego na pustyni, a gwarancje socjalne, nawet te uzgodnione, trafi\u0142y do kosza na \u015bmieci. Przedstawiciele pracodawc\u00f3w korzystali Tymczasem z wyj\u0105tkowych uprawnie\u0144: poci\u0105gali za klapy doradc\u0119 premiera w Komitecie Bud\u017cetu i Finans\u00f3w za to, \u017ce niewystarczaj\u0105co wyra\u017anie zg\u0142asza ich \u017c\u0105dania, z niebywa\u0142ym zapa\u0142em liczyli podpisy pos\u0142\u00f3w pod przychylnymi dla nich poprawkami i g\u0142o\u015bno krzyczeli, \u017ce Rada Tr\u00f3jstronna nic nie znaczy, nie posiada \u017cadnych uprawnie\u0144 i w og\u00f3le jest organem zb\u0119dnym. Wprawdzie podkre\u015bli\u0107 nale\u017cy, \u017ce tak uwa\u017caj\u0105 nie wszyscy przedsi\u0119biorcy i pracodawcy, ale lobbing w Sejmie uprawiali ci najbardziej zajadli i z ca\u0142\u0105 pewno\u015bci\u0105 w oczach mieszka\u0144c\u00f3w nie przysporzyli honoru biznesowi.<\/p>\n
Nasuwa si\u0119 pytanie, dlaczego w\u00f3wczas premier milcza\u0142 i \u201ewyra\u017anie\u201d nie powiedzia\u0142, \u017ce Rada Tr\u00f3jstronna jest instytucj\u0105, kt\u00f3ra \u201ezajmuje si\u0119 wa\u017cnym dla wszystkich rozwojem gospodarczym i spo\u0142ecznym, kwesti\u0105 stabilno\u015bci narodowej w kontek\u015bcie makroekonomicznym i spo\u0142ecznym, dlatego jej dzia\u0142alno\u015b\u0107 jest zbie\u017cna z celami i zadaniami rangi pa\u0144stwowej i jednoczy mieszka\u0144c\u00f3w w celu ich realizacji. Rada przyczynia si\u0119 do rozwoju to\u017csamo\u015bci narodowej i europejskiej… Wszystkie grupy interesu mog\u0105 zg\u0142asza\u0107 Radzie swoje opinie, problemy i przedk\u0142ada\u0107 propozycje\u201d (fragment regulaminu Rady Tr\u00f3jstronnej).<\/p>\n
Propozycje zosta\u0142y z\u0142o\u017cone: w sprawie ochrony kobiet w ci\u0105\u017cy, wysoko\u015bci odpraw, rodzaj\u00f3w um\u00f3w, termin\u00f3w wypowiedzenia, nadgodzin, urlopu, dnia wolnego od pracy dla matki \u2026 itd. By\u0142y to propozycje z\u0142o\u017cone przez pracownik\u00f3w i ich przedstawicieli. Z\u0142o\u017cone i wyrzucone. Upiekli placek bez tych sk\u0142adnik\u00f3w, ale z nadzieniem nowej fali emigracji, przyprawili uszczupleniem praw pracowniczych, a premier si\u0119 dziwi, \u017ce nale\u015bnik nie smakuje obywatelom. Media nie zaprezentowa\u0142y go nale\u017cycie.<\/p>\n
Po uprawomocnieniu si\u0119 Kodeksu pracy pos\u0142owie z wi\u0119kszo\u015bci rz\u0105dz\u0105cej w te p\u0119dy rzucili si\u0119 rejestrowa\u0107 i sk\u0142ada\u0107 poprawki identyczne do tych, kt\u00f3re przed\u0142o\u017cy\u0142a nasza frakcja. Ale czy sami b\u0119d\u0105 g\u0142osowa\u0107 na nie? Do tej pory nie g\u0142osowali. Przecie\u017c nie mog\u0105 w ci\u0105gu kilku tygodni zaledwie diametralnie zmieni\u0107 zdanie. Kolejna porcja populizmu i przedwyborcze zagrywki, gdy zrozumieli, \u017ce trac\u0105 g\u0142osy pracuj\u0105cych.<\/p>\n
Najwa\u017cniejsze jest to, \u017ce nie s\u0142ycha\u0107 okrzyk\u00f3w rado\u015bci przedsi\u0119biorc\u00f3w, ekonomist\u00f3w i finansist\u00f3w, nie wida\u0107 ich prognoz dotycz\u0105cych nap\u0142ywu ogromnych inwestycji, tworzenia nowych miejsc pracy, obietnic lepszych warunk\u00f3w pracy i wi\u0119kszych wyp\u0142at. Dialogu spo\u0142ecznego nie by\u0142o, a konsekwencje odczuj\u0105 wszyscy. Odczuj\u0105 nie tyle osoby pracuj\u0105ce w sektorze prywatnym (bowiem dobrego pracownika pracodawca, nawet bez nowego Kodeksu pracy, docenia p\u0142ac\u0105c mu godziwe wynagrodzenie), a odczuj\u0105 przede wszystkim biedni pracownicy sektora publicznego: nauczyciele, piel\u0119gniarze, pracownicy socjalni, kultury, pracownicy w starostwach, kt\u00f3rym wi\u0119kszo\u015b\u0107 rz\u0105dz\u0105ca og\u0142asza \u2013 za du\u017co macie dni urlopu, za ma\u0142o czasu sp\u0119dzacie w pracy, za du\u017ce macie odprawy, za wcze\u015bnie udajecie si\u0119 na emerytur\u0119, a i w og\u00f3le zbyt kosztowni jeste\u015bcie dla bud\u017cetu pa\u0144stwowego. Potraficie prze\u017cy\u0107 za najmniejsze w UE wyp\u0142aty i emerytury, nauczycie si\u0119 \u017cy\u0107 i bez gwarancji socjalnych. By\u0142a noc zaciskania pasa, a teraz nadszed\u0142 czas na popo\u0142udnie okrajania gwarancji socjalnych.<\/p>\n
Najbardziej cierpliwi naucz\u0105 si\u0119, ale wyniki sondy pokazuj\u0105, \u017ce 70,4% os\u00f3b do lat 29. \u017ale ocenia nowy Kodeks pracy. Ciekawe, do jakich pa\u0144stw i miast najaktywniej b\u0119d\u0105 kupowane bilety lotnicze w jedn\u0105 stron\u0119 \u2013 nie tylko w poszukiwaniu lepszego chleba, ale te\u017c w oczekiwaniu na docenienie i szacunek dla ludzkiej ch\u0119ci, by \u017cy\u0107 godnie.<\/p>\n
Pose\u0142 na Sejm Rita Tama\u0161unien\u0117<\/strong><\/em><\/p>\n 2016-09-28<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Premiera dziwi fakt, \u017ce ponad 50% przepytanych mieszka\u0144c\u00f3w kraju opowiedzia\u0142o si\u0119 przeciwko nowemu Kodeksowi pracy lub nieprzychylnie ocenia ten akt prawny le\u017c\u0105cy u podstaw modelu socjalnego.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6136,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"dwc-title":[],"dwc-content":[],"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6138"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6138"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6138\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6139,"href":"http:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6138\/revisions\/6139"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/6136"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6138"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6138"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6138"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}