Premjeras stebisi apklausos rezutatais, kad daugiau nei 50 proc. gyventoj\u0173 pasisak\u0117 prie\u0161\u00a0 arba neigiamai \u012fvertino\u00a0 nauj\u0105j\u012f\u00a0 Darbo kodeks\u0105, socialinio modelio paketo pagrindin\u012f tes\u0117s akt\u0105. Pilie\u010diai nesitiki nei nauj\u0173 investicij\u0173, nei darbo viet\u0173 suk\u016brimo, nei socialinio jautrumo, nei elementarios pagarbos u\u017e atliekam\u0105 darb\u0105, juo labiau atlyginimo u\u017e darb\u0105 padid\u0117jimo.\u00a0 I\u0161 premjero pasigirsta kaltinimas \u017einiasklaidai d\u0117l i\u0161 anksto suformuotos\u00a0 neigiamos visuomen\u0117s nuomon\u0117s, nuteikusios prie\u0161 socialin\u012f model\u012f, pas\u0117jus ni\u016brias nuotaikas tarp dirban\u010di\u0173j\u0173.\u00a0 O kokios \u017emoni\u0173 reakcijos premjeras\u00a0 tik\u0117josi? \u0160iuo atveju vis\u0105 atsakomyb\u0119 ir padarinius turi prisiimti Vyriausyb\u0117s vadovas ir jo komanda, kuri netikusiai prad\u0117jo ir dar\u00a0 labiau bet kaip u\u017ebaig\u0117 darbo santyki\u0173 liberalizavimo proces\u0105 (pati s\u0105voka \u201eliberalizavimas\u201c, jau nieko gero ne\u017eada, limpa prie jos Lietuvoje visokie \u201eskandaliukai, ky\u0161iukai\u201c).\u00a0 <\/p>\n
M\u016bs\u0173 frakcija nuosekliai balsavusi \u201eprie\u0161\u201c ir ne kart\u0105 akcentavusi negirdin\u010diai, nematan\u010diai, bet stumian\u010diai ir brukan\u010diai\u00a0 Darbo kodeks\u0105 Seimo daugumai, kad imantis esmin\u0117s darbo santyki\u0173 reformos, paliesian\u010dios visus dirban\u010diuosius ir kiekvien\u0105 \u0161eim\u0105, reikia atviro, demokrati\u0161ko ir produktyvaus socialinio dialogo. Tai ne poros m\u0117nesi\u0173 trukm\u0117s procesas prie\u0161 rinkimus, i\u0161 abiej\u0173 pusi\u0173 pasisodinus po darbdavio atstov\u0105. Tri\u0161al\u0117s tarybos vaidmuo visi\u0161kai sumenkintas. \u012e j\u0105 deleguoti Vyriausyb\u0117s atstovai, neturintys sprendimo teisi\u0173 (pas\u0117d\u0117ti ir paklausyti kaip sakoma). Profs\u0105jung\u0173\u00a0 nuomon\u0117, protesto akcijos\u00a0 liko balsu tyruose, net suder\u0117tos socialin\u0117s garantijos darbuotojoms atsirado \u0161iuk\u0161li\u0173 d\u0117\u017e\u0117je. Tuo tarpu darbdavi\u0173 atstovai dirbo ypating\u0173 \u012fgaliojim\u0173 ritmu: tamp\u0117 u\u017e skverno premjero patar\u0117j\u0105 Biud\u017eeto ir finans\u0173 komitete, kad nepakankamai ai\u0161kiai d\u0117sto j\u0173 reikalavimus,\u00a0 su azartu skai\u010diavo\u00a0 pasira\u0161iusi\u0173j\u0173 Seimo nari\u0173 pavardes po palankiomis pataisomis ir garsiai \u0161auk\u0117, kad NIEKAS ta Tri\u0161al\u0117 taryba, neturi ji joki\u0173 teisi\u0173, visi\u0161kai nereikalingas darinys. Tiesa, reikia pasteb\u0117ti, kad ne visi verslo ir darbdavi\u0173 atstovai taip mano, bet \u201elobino\u201c Seime ar\u0161iausi, kurie tikrai nepagerino verslinink\u0173 \u012fvaizd\u017eio visuomen\u0117je.<\/p>\n
Per\u0161asi klausimas, kod\u0117l tuomet tyl\u0117jo premjeras ir \u201eai\u0161kai\u201c nepasak\u0117, kad\u00a0 Tri\u0161al\u0117 taryba,\u00a0 b\u016btent ta institucija, kuri \u201e skiria d\u0117mes\u012f visiems aktualiems ekonomin\u0117s ir socialin\u0117s raidos klausimams, makroekonominiam ir socialiniam \u0161alies stabilumui, tod\u0117l veikla atitinka \u0161alies tikslus ir u\u017edavinius ir telkia visuomen\u0119 jiems \u012fgyvendinti. Ji skatina pl\u0117toti nacionalin\u0119 ir europin\u0119 savimon\u0119… Visos interes\u0173 grup\u0117s turi realias galimybes pateikti Tarybai savo nuomon\u0119, i\u0161kelti problemas ir pateikti pasi\u016blymus\u201c.<\/p>\n
(i\u0161 Tri\u0161al\u0117s tarybos nuostat\u0173). Pasi\u016blymai buvo pateikti: d\u0117l n\u0117\u0161\u010dj\u0173j\u0173 apsaugos, i\u0161eitini\u0173 i\u0161mok\u0173 dyd\u017ei\u0173, sutar\u010di\u0173 r\u016b\u0161i\u0173, \u012fsp\u0117jimo d\u0117l atleidimo i\u0161 darbo termin\u0173, vir\u0161valand\u017ei\u0173, atostog\u0173, mamadieni\u0173… ir t.t. Tai dirban\u010di\u0173j\u0173 ir juos atstovaujan\u010di\u0173j\u0173 pasi\u016blymai. Pateikti ir i\u0161mesti.\u00a0 I\u0161kep\u0117 blyn\u0105 be \u0161i\u0173 ingredient\u0173, bet su naujos emigracijos bangos\u00a0 \u012fdaru, darbuotoj\u0173\u00a0 teisi\u0173 sumenkinimo prieskoniais ir stebisi premjeras, kad neskanus jis visuomenei. \u017diniasklaida\u00a0 patiekti nesugeb\u0117jo tinkamai.<\/p>\n
\u012esigaliojus Darbo kodeksui valdan\u010diosios daugumos Seimo nariai puol\u0117 registruoti ir pateikin\u0117ti pataisas, analogi\u0161kas pateiktoms m\u016bs\u0173\u00a0 frakcijos pataisoms.\u00a0 Tik ar patys u\u017e jas balsuos? Iki \u0161iol nebalsavo. Juk negali imti ir po keli\u0173 savai\u010di\u0173 radikaliai nuomon\u0117 pasikeiti. Eilinis populizmas ir vaidyba prie\u0161 rinkimus supratus, kad praranda dirban\u010di\u0173j\u0173 balsus.<\/p>\n
\u012edomiausia, kad neteko gird\u0117ti, kad d\u017ei\u016bgaut\u0173 verslininkai, ekonomistai, finansininkai prognozuodami\u00a0 dideli\u0173\u00a0 investuotoj\u0173 at\u0117jim\u0105, nauj\u0173 darbo viet\u0173 suk\u016brim\u0105, ne\u017eada nei geresni\u0173 darbo salyg\u0173, nei didesnio atlyginimo. Socialinis dialogas\u00a0 ne\u012fvyko, o pas\u0117km\u0117s palies visus. Palies ne tiek priva\u010diajame sektoriuje dirban\u010diuosius, nes ger\u0105 darbuotoj\u0105 darbdavys ir nepakeitus Darbo kodekso vertina mok\u0117damas or\u0173 atlyginim\u0105. Palies naujov\u0117s visus varg\u0161us vie\u0161ojo sektoriaus darbuotojus: mokytojus, slaugytojus, socialinius, kult\u016bros, seni\u016bnij\u0173 darbuotojus, kuriems valdan\u010dioji dauguma siun\u010dia \u017eini\u0105 \u2013 per daug jums atostog\u0173, per ma\u017eai laiko praleid\u017eiate darbe, per didel\u0117s i\u0161eitin\u0117s i\u0161mokos, per anksti i\u0161einate \u012f pensij\u0105 ir i\u0161 vis per brangiai kainuojate valstyb\u0117s biud\u017eetui. Mokate gyventi u\u017e ma\u017eiausius ES atlyginimus ir pensijas, i\u0161moksite ir be socialini\u0173 garantij\u0173. Buvo dir\u017e\u0173 ver\u017eimo naktis, dabar socialini\u0173 garantij\u0173 smaugimo popiet\u0117.<\/p>\n
Kantriausieji i\u0161moks, bet apklausos duomenys rodo, kad 70,4 proc. jaunimo iki 29 met\u0173 nauj\u0105j\u012f\u00a0 Darbo kodeks\u0105 \u012fvertino neigiamai. \u012edomu, \u012f kokias \u0161alis ir miestus bus perkamiausi oro uosto bilietai \u012f vien\u0105 pus\u0119 ie\u0161kant ne tik skalsesn\u0117s duonos, bet \u012fvertinimo ir pagarbos \u017emogi\u0161kam norui oriai gyventi.<\/p>\n
Seimo nar\u0117\u00a0 Rita Tama\u0161unien\u0117<\/strong><\/em><\/p>\n 2016-09-28<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Premjeras stebisi apklausos rezutatais, kad daugiau nei 50 proc. gyventoj\u0173 pasisak\u0117 prie\u0161\u00a0 arba neigiamai \u012fvertino\u00a0 nauj\u0105j\u012f\u00a0 Darbo kodeks\u0105, socialinio modelio paketo pagrindin\u012f tes\u0117s akt\u0105. Pilie\u010diai nesitiki nei nauj\u0173 investicij\u0173, nei darbo viet\u0173 suk\u016brimo, nei socialinio jautrumo, nei elementarios pagarbos u\u017e atliekam\u0105 darb\u0105, juo labiau atlyginimo u\u017e darb\u0105 padid\u0117jimo.\u00a0 I\u0161 premjero pasigirsta kaltinimas \u017einiasklaidai d\u0117l i\u0161 […] Czytaj dalej<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6133,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"dwc-title":[],"dwc-content":[],"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6127"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6127"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6127\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6137,"href":"http:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6127\/revisions\/6137"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/6133"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6127"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6127"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.awpl.lt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6127"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}